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安徽外国语学院召开教师队伍建设研讨座谈会
10月15日下午，安徽外国语学院在行政楼207会议室召开教师队伍建设研讨座谈会。安徽外国语学院校长周之虎主持会议，校党委书记吴辰华，副校长童祖芬、赵香飞，校长助理郑琼、徐桂香，特聘教授樊嘉禄，各教学院部、人事处、教师发展中心、教务处、科研处主要负责人参加了此次会议。
会上，人事处、教师发展中心主要负责人从规模、结构、培养培训等方面汇报了学校教师队伍建设总体情况及阶段性成效，围绕教师能力提升、国际视野拓展、资源优化配置、高层次人才引育、银龄教师作用发挥等核心任务查摆短板，并汇报了下一阶段工作计划。各教学院部主要负责人结合本单位实际，围绕师资队伍现状、学科专业调整对教师的需求、教师资源共享与整合、培养培训、考核机制优化等方面深入交流，就高层次人才引进、师资结构优化、教师能力提升、激励机制完善等方面提出意见建议，为学校精准施策提供了重要参考。
会议指出，当前人工智能技术迅猛发展，学校专业布局、人才培养及教师队伍建设须主动顺应时代变化。思想观念是先导，学科专业是龙头，人才培养是关键，课程改革是难点，此次座谈会旨在深化认识、集思广益、凝聚共识，着力破解师资队伍建设中的重难点问题。
会议强调，学科建设与专业改革亟需人才支撑，须打破院部壁垒，推动教师跨学科、跨专业参与硕士专业学位授权点建设，实现资源共享。学校教师队伍实行总量控制、动态优化，坚持有进有出、精准引才，尤其是加大企业导师引进力度，依据各专业招生规模科学调配资源，并在此基础上制订科学的教师队伍建设规划。各部门要切实做好本部门师资队伍建设工作，人事处、教师发展中心要为学校的专业建设提供人力资源保障。
此次座谈会，明确了以硕士点建设为目标、以专业调整为导向的教师队伍建设方向。与会各单位负责人纷纷表示，将认真落实会议部署，主动对接安徽外国语学院发展需求，推动教师队伍建设各项任务落地见效，为学校高质量发展筑牢人才根基。（王蓓羽）
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