据报道，记者昨天从芜湖市教育局获悉，为进一步创新中小学教师管理机制，破除教师资格终身制，促进全市广大中小学教师终身学习和专业发展，不断提高教师队伍整体素质，芜湖开始启动中小学教师资格定期注册制度。

　　这些教师均需五年一注册

　　据了解，中小学教师资格定期注册的范围对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园的在编在岗教师(含经县级以上政府批准招聘的与当地在编公办教师一样工资待遇的聘用教师)；民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园的聘用在岗教师。

　　定期注册对象须持有教师资格证书且在教育教学岗位上，包括专任教师、教学与管理“双肩挑”人员以及承担实验教学、心理健康教育、少先队工作、教育信息化运维等专业人员。列入中小学教师资格定期注册范围对象的人员，均须按时申请定期注册。

　　中小学教师资格定期注册制度实行5年一周期，包括首次注册和定期注册。首次注册中初次聘用为教师的，试用期满考核合格之日起60日内，申请首次注册。经首次注册后，每5年应申请一次定期注册。定期注册应当在注册有效期满前60日内申请办理。

　　申请人在规定时间内登录中国教师资格网进行网上报名，并按规定向所在学校提交材料。申请后，这些申请资料将经过学校审查、县级初审、市级复核、省级备案重重把关。

　　注册不合格不得从事教学

　　“五一”小长假一过，3日和4日市教育局专门召开会议，部署芜湖中小学教师资格定期注册工作并开展中小学教师资格定期注册信息系统的使用培训。

　　记者了解到，我省中小学教师定期注册，先在马鞍山、淮北、铜陵、黄山、滁州等市进行了试点，现在开始在全省全面实施。此次市教育局召开的部署、培训会后，芜湖中小学教师资格定期注册首次注册工作也将随之展开。

　　据了解，教师资格定期注册打破了教师资格的“终身制”，完善了教师退出机制的畅通出口。注册有效期内未完成国家和省教育行政部门规定的教师培训学时的；中止教育教学和教育管理工作一学期及以上，但经所在学校或教育行政部门批准的进修、培训、学术交流、病休、产假等情形除外；一个定期注册周期内任何一年年度考核不合格等，都将实行暂缓注册。暂缓注册者，期间不得晋升高一级教师职称，不得参加评优评先。

　　另外，若违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准，影响恶劣；一个定期注册周期内连续两年以上(含两年)年度考核不合格；依法被撤销或丧失教师资格等，均为注册不合格。

　　注册不合格者，不得从事教育教学工作，应及时调离教育教学岗位，学校可视情予以解聘。

　　定期注册防止“走过场”

　　中小学教师资格定期注册是一项重大改革，事关广大教师的切身利益。市教育局要求各级教育行政主管部门和学校要引导广大教师正确认识开展中小学教师资格定期注册制度改革的目的和意义，确保改革的平稳顺利。

　　各单位须严格按照教师资格定期注册工作程序，认真抓好申请、考核、材料受理、认定注册等各环节工作，切忌走过场。对申请人隐瞒有关情况或提供虚假材料申请教师资格注册的，视情况暂缓注册或注册不合格，已经注册的，应当撤销注册。对学校和教育行政部门违规实施定期注册的，对相关责任人员按有关规定处理。

　　芜湖将以中小学教师资格定期注册制度改革为契机，坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，在定期注册、评优评先、职称评审、年度考核等工作中，严格实行“师德问题”一票否决。