11月6日，由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办的第六届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）在线上拉开帷幕。来自全国各大赛区晋级的91所院校代表队参加了云端总决赛。该赛事是目前国内高职高专院校人力资源管理专业规格最高、水平最强、影响力最大、参赛范围最广的专业技能比赛，一直倍受广大师生的关注。芜湖职业技术学院公共管理学院20级人力资源管理专业钟楠、吴坤、储旭三名同学组成的代表队参赛，他们三人在决赛中精诚团结，奋力拼搏，不畏强手，最后在众多强队中脱颖而出，喜获全国总决赛特等奖。

本次总决赛分线下人力资源管理方案设计和线上竞争对抗两个部分，其中线上赛环节以人力资源管理竞争对抗平台为载体，针对人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系等方面展开五期模拟竞争性决策对抗。这是对人力资源管理专业核心技能的精准考验，是全方位考察选手们的市场意识、战略思维、应变能力、决策能力、团队协作能力，以及企业人力资源岗位的专业技能基本功。

近年来，芜湖职业技术学院公共管理学院紧紧围绕《国家职业教育改革实施方案》，认真落实学校职业教育教学改革决策部署，坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促研”的专业建设理念，充分依托全国高职高专人力资源管理技能大赛等赛事，大力推进“三教”改革，着力提升教师立德树人的本领和教育教学能力，不断增强学生的学习热情、实践能力、创新能力和综合素质，有效促进了公共管理类人才培养质量与水平的提升，也充分展示了该校办学管理水平和专业综合实力。

（文、图/胡明慧 审/何召祥）