案例名称 |
申报单位 |
执笔人 |
优秀典型工作案例10项 |
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基于主体参与的成果显性化“以课领训”模式再造 |
安徽省祁门县教师进修学校 |
胡来宝、林盛华 |
基于乡村教师生命成长的在场学习力提升模式 |
安徽省祁门县教师进修学校 |
胡来宝、张 萍 |
深化“U-S”协同提高“国培计划”项目绩效 |
阜阳师范大学 |
金业文 |
坚持五个导向赋能深度研训 |
安徽省阜阳市颍东区教育局 |
王大新、丁 虎 |
一体两翼五步助力乡村新教师专业成长 |
霍山县教育局 |
杜 步 |
创新管理机制,构建教师培训大格局 |
安徽省“国培计划”项目执行办公室 |
钱 雯 |
“一全两落三一体‘四研递进’”磨课模式案例概述 |
潜山市教师进修学校 |
江善跃、傅煦霖 |
歙县“国培计划”“321模式”模式培训创新实践案例 |
安徽省歙县教师进修学校 |
吴建平、方秋耀 |
围绕全覆盖精准抓落地 |
安徽省含山县教师进修学校 |
李宏根、何仁兵 |
“一校一特色订单式”乡村教师培训实践 |
安徽省含山县教师进修学校 |
李 莉、李 蓉 |
优秀培训实践案例2项 |
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构建“UDFS”四位一体研修模式,精准提升学员跟岗实践效果——以“国培计划”安徽省乡村教师培训团队研修项目为例 |
淮北师范大学 |
李孝诚、吴 姜 |
周期性项目“一体化一领域多主题 分层分类”教师培训模式一一合肥师范学院教师培训团队研修培训模式探索 |
合肥师范学院 |
吴 文、宋 辉 |
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