中国教育在线讯 1月23日晚,隆冬腊月,寒风刺骨,界首一中行政楼四楼会议室却灯火辉煌,暖意融融,一片欢声笑语。在这里,青年教师座谈会正在召开。界首一中副校长张兴华,校长助理、正高级教师张登堃,教科室的负责同志和2017年新招聘老师,共计20多人参加了会议。会议由界首一中教科室主任陈宏主持。
对青年教师的关注与关心,一直是界首一中新任领导班子的工作要点。界首一中行政负责人王玮在不同场合曾多次强调,青年教师是学校的中坚,是学校的希望,青年强则学校强,青年兴则学校兴,要求及时召开青年教师座谈会,各部门为青年教师的发展搭建平台,并对青年教师提出“235目标”,即两年站稳讲台,三年成为骨干,五年成为名师。
座谈会上,各位青年教师积极踊跃地发言,从入校以来教学能力的进步表现,到教学过程中存在的问题、困惑,再到着眼于学校教学质量提升的建议,大家是开诚布公,深入剖析,献言献策,充分展现了新时代下界首一中青年教师新的气象。
张兴华语重心长地告诉青年教师,既然选择了教师职业,就要静修教育,用心钻研教学,用情感动学生,用魅力站稳讲台,用能力赢得荣誉。张兴华指出,新教师只有熟练掌握教材,才能真正驾驭课堂,只有完全树立威望,才能引领学生成长,只有提升课堂艺术,才能创造高效课堂。新教师要利用好资源平台,挖掘一体机的多种功能,要精选精讲手中资料,要多请教老教师,多听听教研组集体指导意见。张兴华向大家提出要求,一要强化政治思想认识,加强意识形态领域的自我教育。二要努力提升自己的业务素质,制订自己的成长计划和目标。三要有勇过“五关”的魄力和实力。教育理念要过关,专业知识要过关,课堂教学技能要过关,应用现代化教学水平要过关,教育创新能力要过关。张兴华最后寄语青年教师,要不忘初心,增强本领,做好自己的教学事情,讲好自己的教育故事。(编辑:李小霞 通讯员/陈宏 段海红)